АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
 Главная страница Электронная библиотека экономической и деловой литературы  Административное право 2 курс

 

Лекции по предмету: Административное право 2 курс

Скачать тесты с ответами по предмету: Административное право

СОДЕРЖАНИЕ

Тема 6. Дисциплинарно-правовое принуждение

Дисциплинарно-правовое принуждение является одной из разновидностей государственного принуждения и для него ха­рактерны все признаки, присущие государственному принужде­нию как методу осуществления исполнительной власти.

Основанием применения дисциплинарно-правового принуждения является дисциплинарный проступок как противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащи­ми возложенных на них обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины, а равно несоблюдение установленных законодательством ограни­чений, связанных с фактом пребывания на государственной и иной службе.

Специфика их противоправности заключается в том, что в данном случае нарушается не запретительная норма, а позитивное правило, закрепляющее трудовые обязанности служащих и при­равненных к ним в дисциплинарном отношении лиц.

Дисциплинарно - правовое принуждение является внесу­дебной формой деятельности и представляется разновидностью исполнительно-распорядительной деятельности, которую осуще­ствляют все работодатели всех устойчивых трудовых коллективов, субъектов постоянных организационных связей (рабочих, служа­щих, военнослужащих, студентов, заключенных и т.д.).

Административное право закрепляет применение мер дис­циплинарного воздействия в отношении трех групп субъектов -членов административных коллективов:

милитаризованных служащих (военнослужащих, воени­зированных служащих, работников полиции);

обучающихся (студентов, учащихся, аспирантов);

лиц, свобода которых временно ограничена на основе норм административного права (помещенных в специальные при­емники);

Применительно к рабочим и служащим действуют нормы трудового права, а применительно к заключенным - нормы уго­ловно-исполнительного права. Таким образом, дисциплинарно-правовое принуждение является способом обеспечения служебно­го, трудового правопорядка и должно быть применено в строгом соответствии с нормативно-правовыми актами только по отноше­нию к конкретным субъектам, допустившим дисциплинарное пра­вонарушение, выраженное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них законодательством обязанно­стей.

Среди мер дисциплинарно-правового принуждения, клас­сифицируемых по способу воздействия, различаются взыскания, воспитательные и иные меры (отстранение от работ, помещение нарушителей в камеру временного задержания по месту прохож­дения воинской службы, недопуск студентов к сдаче экзаменов и зачетов в связи с систематическими пропусками занятий и неуспе­ваемостью и т.д.). Следовательно, дисциплинарно-правовое при­нуждение является понятием комплексным, включающим в себя меры дисциплинарного предупреждения, пресечения, дисципли­нарного взыскания и мер дисциплинарно-воспитательного характера, направленных на охрану и защиту установленного законодательством правопорядка.

  

Скачать тесты с ответами и лекции по Административному праву

Смотреть лекции по административному праву 1 курс

Яндекс.Метрика

Rambler's Top100