СОДЕРЖАНИЕ

Тема 14. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Центра.

1. Понятие пенсионного обеспечения нетрудоспособных граждан.

2. Пенсионная реформа в Республике Казахстан: основные направления, условия реализации и перспективы развития.

3. Государственное пенсионное обеспечение  как основа солидарной пенсионной системы.

4. Условия назначения пенсионных выплат из Центра. Льготные условия пенсионного обеспечения.

5. Порядок исчисления среднемесячного дохода для определения размера пенсионных выплат.

6. Порядок исчисления размеров пенсий, правовые ограничения, установленные при исчислении размеров пенсий.

7. Удержания из пенсионных выплат.

8. Пенсии за выслугу лет: понятие, отличие от других видов пенсионного обеспечения.

9. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, органов финансовой полиции, государственной противопожарной службы и приравненных к ним лиц.

С первого января 2005 года введен в действие Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года N 405-П «Об обязательном социальном страховании», которым в дополнение к уже существующим нормам о социальном обеспечении вве­дено предоставление выплат из Фонда при наступлении таких социальных рисков, как:

1)утрата трудоспособности;

2)потеря кормильца;

3)потеря работы.

Система обязательных социальных страховых отчислений осуществля­ется в отношении наемных работников, их плательщиками являются работо­датели, а также самостоятельно занятые лица.

Средства Государственного фонда социального страхования образу­ются за счет социальных отчислений, пени, полученной за просрочку уплаты социальных отчислений, инвестиционного дохода и иных предусмотренных законодательством Республики Казахстан поступлений в Фонд за минусом комиссионного вознаграждения на обеспечение деятельности Фонда. Из представленных средств дифференцированно, в зависимости от дохода, из которого производились отчисления, продолжительности участия в системе, производятся ежемесячные социальные выплаты при наступлении вышепри­веденных рисков через Государственный Центр по выплате пенсий. Из сумм, подлежащих предоставлению получателям в случае утраты трудоспособности и потери работы, удерживаются обязательные пенсионные взносы.

Накопительные пенсионные фонды являются не просто одним из уровней пенсионной системы страны, но и ее центральным звеном. В целях реформирования пенсионной системы наше государство преобразовало Пенсионный фонд Республики Казахстан в Государственный центр по выплате пенсий и создало систему накопительных пенсионных фондов. Для формирования индивидуальных пенсионных накоплений созданы два вида накопительных пенсионных фондов: государственный накопительный пенсионный фонд (ГПНФ) и негосударственные накопительные пенсионные фонды (ННПФ).

Физические лица, имеющие трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, будут получать – пропорционально трудовому стажу – пенсию из солидарной системы, а также пенсию из накопительного фонда, если они перечисляли пенсионные взносы. Полностью переход к накопительной системе произойдет только к 2045 году, когда прекратятся выплаты из Государственного центра по выплате пенсий. До этого времени многие будут получать пенсии как из Государственного центра по выплате пенсий, так и из своего накопительного пенсионного фонда.

Скачать конспект лекций по предмету "Трудовое право" в формате MS Word