Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности
 
 
 Главная страница   Международная микро-экономика

                                                                                                СОДЕРЖАНИЕ

Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности

В середине XIX в. было отмечено самое значительное явление в истории современной миграции населения. В 40-х гг. XIX в. произо­шел взрыв эмиграции из Ирландии в США вследствие «картофель­ного голода».

Широкомасштабная миграция в начале 80-х гг. XIX в. из Италии и стран Восточной Европы в США была связана с падением цен на европейскую пшеницу. Поток миграции резко замедлился вслед­ствие ухудшения экономической конъюнктуры в США и снова на­брал силу в ходе экономического оживления.

Причинами широкомасштабной миграции рабочей силы стали аграрное переселение в некоторых европейских странах, безрабо­тица, более благоприятные условия работы в США и, конечно, благоприятные условия для широкого развития собственного дела, по­вышение уровня жизни;

Новая волна миграции из Европы в США отмечена в 20-х гг. те­кущего столетия. К уже упомянутым причинам здесь следует доба­вить трудности послевоенной жизни в Европе.

После Второй мировой войны отмечены три новых потока в миг­рации рабочей силы в США. Во-первых, это «утечка умов» — устой­чивый поток высококвалифицированных специалистов и членов их семей в Северную Америку. Во-вторых, потоки беженцев из Венгрии (1956 г.) после подавления антикоммунистического восстания и из Вьетнама (1974—1975 гг.) после завершения вьетнамской войны, а также с Кубы (1980 г.). В-третьих, самым крупным потоком этого периода является наплыв рабочей силы из Мексики, стран Кариб­ского бассейна и Азии в Соединенные Штаты. В 90-х гг. 84% всех иммигрантов прибыли из этих регионов.

Если в первых двух случаях причины были главным образом по­литические, переселенческие, то в последнем случае — чисто эко­номические. Так, число желающих мигрировать из Мексики точно соответствует спросу на дополнительных рабочих в США при плате 4 долл. в час.

Особую роль в процессах трудовой миграции XIX—XX вв. играет миграция населения из Китая в страны Юго-Восточной Азии и Се­верной Америки. Она носила в основном переселенческий харак­тер и оценивается от 70 до 100 млн. человек.

В Европе после Второй мировой войны, в особенности с начала 60-х гг., также отмечены достаточно интенсивные процессы мигра­ции рабочей силы. Рабочая сила яз Испании, Португалии, Греции, Югославии, Турции активно использовалась в экономике промышленно развитых стран Европы. Эти миграционные потоки рабочей силы, носящие спорадический характер и, как правило, не сопро­вождающиеся натурализацией в стране-работодателе, становятся определяющими. Использование иностранной рабочей силы стало немаловажным фактором успешного функционирования хозяйства стран Европейского союза. Вместе с тем, как свидетельствует Евростат — статистическое ведомство ЕС, — с 1993 г. Европа стала терять свою притягательную силу для переселенцев. Многие имми­гранты покидают европейские государства. Такая ситуация склады­вается в результате усиления регулирующей политики европейских государств в отношении иммигрантов. Иммиграционная политика приобретает все более селективный характер.



Скачать
 



Яндекс.Метрика

Rambler's Top100